Snelvoordeklas

Voor onderwijsprofessionals

Werken in het onderwijs, op een plek die bij je past

Onderwijs heeft soms snel iemand nodig. Maar jij hebt niets aan een plek die niet past. Daarom beginnen we bij jou: je situatie, je manier van werken en wat je nodig hebt om goed voor een groep te kunnen staan.

Bekijk vacaturesEven sparren
Leerkracht in gesprek in een klaslokaal

Een vacature vertelt wat een school zoekt. Niet of jij er goed kunt werken.

Bevoegdheid, uren, salaris en reisafstand regelen we sowieso. Maar of je ergens met plezier blijft, hangt af van zaken die zelden in een vacaturetekst staan.

Schoolcultuur
Veel structuur of veel vrijheid, traditioneel of vernieuwend, groot of klein.
Team en leiderschap
Hoe wordt er samengewerkt, en geeft de directeur ruimte of stuurt die graag mee?
Type leerlingen
Kleuters, bovenbouw, vmbo-basis, examenklassen of mbo-studenten met werkervaring.
Werkdruk en autonomie
Groepsgrootte, zorgleerlingen, administratie en hoeveel eigen regie je wilt.
Begeleiding
Zeker als je start of van sector wisselt: wie staat er naast je?
Ontwikkeling en balans
Specialiseren of verdiepen, en werkdagen en reistijd die passen bij je leven buiten school.

Waar sta jij nu?

Herken je jezelf in een van deze situaties? Dan weten we waar we moeten beginnen.

We vragen door, voordat we iets voorstellen.

Lillian van der Stam

Lillian van der Stam · Recruiter onderwijs

+31 6 42 33 56 44
  1. 01

    Een echt gesprek, geen intakeformulier

    We bellen of spreken je af. Over waar je nu staat, wat goed ging op eerdere scholen en wat niet.

  2. 02

    We kijken verder dan je cv

    Een bevoegdheid vertelt wat je mag geven. Niet in welk team jij goed functioneert of waar jij energie van krijgt. Dat vragen we je.

  3. 03

    We kennen de scholen

    We spreken schoolleiders en teams zelf. Daardoor weten we hoe het er echt aan toegaat, niet alleen wat er in de vacature staat.

  4. 04

    Een voorstel met uitleg

    Geen lijst met vacatures, maar een plek met een reden: waarom deze school, dit team en deze groep. Zeg je nee, dan zoeken we verder.

Drie manieren om via ons te werken.

Welke past, hangt af van je situatie. Dat bespreken we, we duwen je niet in een vorm.

Werk je als zzp’er? Lees wat er verandert in zzp in het onderwijs.

Detachering

In dienst bij ons, aan het werk op scholen die bij je passen. Zekerheid én afwisseling.

Lees meer

Invalpool en flexibel

Zelf bepalen wanneer en hoeveel je werkt, op inval- of oproepbasis.

Lees meer

Direct in dienst

Een vaste plek bij een school. Wij begeleiden het hele traject tot het contract.

Lees meer

Jouw loopbaan bij ons

Je staat er niet alleen voor. Je vaste begeleider, Lillian van der Stam, denkt met je mee. Ook na je plaatsing.

Lillian van der Stam, recruiter onderwijs bij Snelvoordeklas

Lillian van der Stam

Recruiter onderwijs

+31 6 42 33 56 44WhatsApp
Even sparren met Lillian
  1. Fase 1

    Kennismaken

    Een echt gesprek over je ervaring, je wensen en waar je energie van krijgt. Met hulp bij vragen over bevoegdheid en zij-instroom.

  2. Fase 2

    De eerste weken

    We blijven in contact met jou en met de school. Loopt iets niet lekker? Dan schakelen we.

  3. Fase 3

    Groeien

    We denken mee over je volgende stap: een andere groep of rol, je bevoegdheid halen, of een vaste plek.

Wat onderwijsprofessionals over ons zeggen

“In het eerste gesprek ging het niet over mijn cv, maar over de groep waar ik energie van krijg en wat ik nodig heb van een team. De school die daaruit kwam, had ik zelf nooit gevonden.”

Cynthia Z.

Leerkracht groep 6, PO

Veelgestelde vragen

Een gesprek is genoeg om te beginnen.

Ook als je nog twijfelt of alleen wilt sparren. We nemen contact op en denken met je mee.

Even sparrenBekijk vacatures
Even sparren